Menetapkan Prioritas Masalah

Pada minggu pertama pasca pelatihan blok pengantar (Blok 0) Pelatihan Manajemen Rumahsakit NTB Angkatan II, tim mempunyai tugas menyusun priritas masalah. Untuk kegiatan tersebut ada baiknya kita review kembali materi kita tentang menentukan prioritas masalah. (baca selanjutnya..klik …lagi…! di bawah ini)

Foto-Foto hari terakhir

Ini adalah sebagian foto-foto HMT hari terakhir. foto-foto ini sudah di crouping untuk memudahkan upload. nanti foto aslinya bisa dicopy pada pertemuan berikutnya. bila ada ada tulisan yang mau di terbitkan di sini tolong kirimkan filenya ke : ayahmelafirraz@ymail.com.

hmt_blok0

hmt_dompu

hmt_dompulagi

hmt_gerung

hmt_gerung

hmt_snack

hmt_sumbawa

hmt_arief-gerung

hmt_bima

hmt_dompusumbawa

hmt_Bima1

hmt_menang

Kesan-Kesan Peserta

Herman, Sumbawa :

Sesuai dng Tujuan pembelajaran di block 0 adalah team building. Para peserta diminta untk mengidentifikasi masalah masing2 anggota tim agar dpt di pahami oleh tmn yg lain sehingga kekompakan tim ttp terjaga. Bloc 0 menjadikan kita sbg manajer dan berprilaku sbg manajer. Mulai dari membaca efektif, cara mengidetifikasi masalah dan bnyk lg semoga materi blok 0 dpt kita aplikasikan di tgs masing. Satu lg pk andrea sngt baik membawa kita diblok pengantar ini tdk bosan n’ sngt menyenangkan.

Zul, Dompu :

mengesankan dan menambah ilmu baru dlm berkomunikasi pelayanan rs

dr. Diaz Dompu

exellent n ketagihan

Firman, Bima :

Ikut HMT adalah penghargaan. Saya senang berada disini. Sangat terkesan dengan kemampuan pak Andreas dalam Blok 0 ini. Meski dikatakan akan ”dibantai” habis pada Blok berikutnya, saya percaya saya dan teman-teman akan melalui HMT ini dengan baik. Saya ingin bermanfaat bagi perubahan dan kemajuan rumah sakit.
Ida Aryani, Gerung :

Wktx msk UGD krn dhdrasi kkrngn cairn krn kbnykn munth dibis..he he…yaahh ksn pertm ku saat hmt blok 0 sngt senang n slalu menggmbrakn, ilmu dpt, tmn dpt, pkokx happy aja wlw diblok slnjtx kt akn dibantai hbs2an..

Nirwana Malik, Dompu:

kesanx sgt berkesan, byk ilmu yg didpt ditunjang pengajar2x yg luarbiasa, kt bisa shearing dg rs lain, nambah teman dan yg pasti tmn curhatx bertambah…HMT 2 OK deh….

dr. Early, Bima:

menyenangkan, memberi wawasan dan bekal energi u mengikuti HMT Blok 1 sampe 4.

Rusmayadi, Sumbawa

kesanx,dgan materi yg sgkt mampu mengubh pola pikir ke arah perubhn yg lbh baik.

Sahmir, Bima :

Waktu berlalu bagaikan angin mencari arah. Tidak terasa tiba-tiba berakhir. Tampilan Tutor membuat para peserta gak merasa bosan, suasananya tetap hidup dan menggembirakan. HMT OK deeeeh….!!!
Pesan buat yang di bawah ne…!!! Jaga diri n ojo lali ama yang ngirim pesan. Moga pimpi indah slalu menyertaimu.

Indria WL, Gerung :

cpkx l0m slse nieh

drg. Ihsan, Bima :

Luar  biasa dan menyenangkan. Semoga bisa diaplikasikan di rumah sakit masing-masing.

Syaikhul Islam, Dompu:

sangat berkesan bg kami tim hmt rsu dompu. terlebih pd semua materi yg di sampaikan byk sekali hal2 baru yg kami dpt.harapan kami semoga dpt kami aplikasikan pd rsu dompu. khusus dr saya sangat terkesan dgn cara para fasilitator membina hubungan baik antar peserta maupun peserta dgn fasilitator. itu saya rasa sangat beda dgn pelatihan2 lain sebelumnya. ayo maju….! terus rsu dompu bersama hmt…! thanks your all.

Teman-teman yang lain ? Please, send your impression with Block 0 !

zulkarnain-dompu

herman-sumbawa

dr-diaz_Dompu

ida-aryani-gerung

dr-early_Bima

sahmir_bima

indria-wl-gerung

syaikhul-i-dompu

ulul-azmi-gerung

voni-sbw

arief-gerung

pak-andreas_membuat-peserta-ketagihan-ikut-hmt

fahmi-dr, mentor RS Gerung

ibu-etty-k_mentor-rs-dompu

ketut-sura_mentor-rs-sumbawa

mas-kiki_hmt-gtz-publishing

pak-hari-s_mentor-rs-bima

pak-agastya_

fitri, Bima

muhtar_poltekkes

nyoman-s-gerung

a-faisal-spa-dompu

saman-sbw

isti-dompu

ilmi_sumbawa

drg-ikhsan-bima

firman-hmt-bima

nirwana-dompu

yadi-sumbawa

HMT Blok 0 Berakhir

HMT BLOK 0 BERAKHIR

Setelah berlangsung selama 6 hari, akhirnya Blok 0 HMT NTB angkatan ke-2 berakhir.

hmt_blok0

Pada hari terakhir atau hari keenam, kegiatan pertama diisi dengan post test Blok 0. Selanjutnya disi dengan prsentasi RSUD Gerung, materi penguatan komitmen kelompok terhadap HMT serta penjelasan tugas Blok 0.

hmt_gerung

Pada presentasi dari RSUD Gerung, semua tim HMT dari RSUD lainnya ikut memberikan komentar. Apalagi menyangkut tarif, kesejahteraan karyawan, ketersediaan tenaga merupakan topik yang sangat hangat untuk dibicarakan. Pada akhirnya masing-masing rumah sakit memiliki pandangan dan cara tersendiri didalam mengelola rumah sakitnya. Sedangkan bagi rumah sakit lain, informasi dari tiap rumah sakit itu dapat menjadi pembanding bagi rumah sakit nya sendiri.

hmt_sumbawa

Untuk tugas Blok 0 tim HMT setiap minggunya mendapat satu tugas. Dan setiap hari sabtu pelaksanaan tugas tersebut akan dibimbing oleh mentor yang berasal dari UGM-GTZ. Minggu pertama peserta bertugas menyusun analisis masalah prioritas, minggu kedua mencari literature dan mengkajinya untuk menunjang pemecahan masalah prioritas tersebut serta pada minggu ketiga mengkaji faktor-faktor utama penyebab terjadinya kesenjangan antara kenyataan di lapangan dengan konsep/literatur yang dipergunakan. Pada akhirnya tim akan membuat laporan pelaksanaan tugas ini untuk dipresentasikan pada Blok 1.

hmt_dompu

Agenda lain yang akan dilakukan selama pelaksanaan tugas Blok 0 adalah pertemuan dengan direktur RSUD masing-masing. Pertemuan yang akan difasilitasi mentor dari masing-masing rumah sakit ini disamping diikuti peserta HMT, direktur dan mentor juga melibatkan sekitar 3 orang pejabat lain di RSUD masing-masing. Sehingga jumlahnya menjadi lebih kurang 10 orang.

hmt_bima

Akhirnya, peserta pulang dengan membawa kesan masing-masing. kesan yang membuat peserta menunggu pelaksanaan HMT blok selanjutnya dengan perasaan “lamaaaaa” banget.

hmt_fotografer

Hari V

Hari ke-5 pelaksanaan HMT diisi dengan kegiatan dinamika kelompok. Acara kenalan dengan anggota kelompok menjadi materi yang menyenangkan. Acara yang dipandu Andreasta Meliala ini membuat peserta bergembira sepanjang hari. Dengan berbagai tehnik dan cara, pesera diacak perkenalannya antara lain berdasar : Perpaduan huruf awa nama, bulan kelahiran, corak baju, makanan kesukaan, dan lain-lain.

hmt_7

Peserta tidak boleh ngomong, hanya pemimpin yang boleh. game itu gak samapi-sampai menemukan solusinya

Salah satu game kepemimpinan yang menarik adalah ketika peserta dibagi kedalam dua kelompok besar. Peserta diharuskan berpindah tempat dengan satu kali langkah, tidak boleh mundur dengan hanya satu tempat kosong yang bisa ditempati bergantian.

hmt_dinamika kelopok. peserta harus bisa memperkenalkan peserta lainnya

Diakhir sesi diadakan pre test pelatihan

hmt_baru-pretest

padahal baru pretest. gaya peserta sudah pusing 10 keliling

Hari IV

Hari IV
Hari ke-4 pelaksanaan HMT diisi dengan materi : Effective presentation, persuasif presentation serta , presenting your self. Pemateri disampaikan Andreasta Meliala. Dan tetap didampingi oleh tim dari Bapelkes, Poltekkes dan GTZ.

presentasi-peserta

Salah satu peserta melakukan praktek presentasi persuasif

hmt_peserta

ini antara lain para pejantan tangguh peserta HMT

Hari III

Hari III
Hari ke-3 pelaksanaan HMT diisi dengan materi : Crical Appraisal, effective reading dan efective writing. Pemateri disampaikan Andreasta Meliala.

hmt_laki

menghilangkan rasa  capek, sejenak gantian pijat.

pojok-snack

santai sejenak di pojok snack

dr-gertrud

dengan bahasa aslinya Ibu Gertrud  dan penerjemahnya dari GTZ ini memotivasi peserta.

Hari II

Hari kedua pelaksanaan HMT di Ruang Prodi keperawatan Bima diisi dengan materi : Problem Identification & Analisis dan Literature search. pemateri terdiri dari ; Adreasta Meliala, Agastia, Haris AB.

hmt_rs-dompu

hmt_rs-sumbawa

hmt_team3

Ka Dikes Kota Bima Buka Kegiatan HMT NTB

Mewakili Kepala Dinas Kesehatan (Dikes)Propinsi NTB, Kepala Dikes Kota Bima, Drs. Sarjan, Apt., (Senin, 16/3/09) membuka rangkaian kegiatan Hospital Management Training (HMT) NTB Angkatan II di Ruang Prodi keperawatan Bima.

hmt_team2

Dalam sambutannya, Drs. Sarjan, Apt, mengakui meskinya yang membuka ini adalah Kepala Dikes Kab. Bima. “Namun, karena tidak berada di tempat dan RSUD Bima juga berada diwilayah sekaligus melayani sebagian besar warga Kota Bima, saya bersedia dan mendukung kegiatan HMT ini”, ujarnya. Kepala Dikes yang baru bertugas lebih kurang 5 bulan di Kota Bima ini juga mengingatkan kepada peserta untuk mengikuti pelatihan ini dengan baik. “Ingat, Anda yang mengikuti pelatihan ini adalah orang-orang terpilih dari rumah sakit”, ingatnya. Pada akhirnya Sarjan berharap pelatihan ini akan membawa perubahan dan kemajuan dalam manajemen pelayanan di RSUD Bima maupun rumah sakit lainnya di NTB.
Sebelumnya, dr. Andreasta Meliala, M.Kes yang merupakan Wakil Direktur Bidang Akademik Program Magister Manajemen Rumahsakit (MMR) UGM menjelaskan tentang maksud dan tujuan serta hal lain yang berkaitan dengan HMT ini. Menurut kandidat doktor UGM ini, model pelatihan yang akan dilakukan adalah menggunakan pendekatan team. “Artinya, kita tidak melatih individu, tapi melatih tim”, ujarnya. Karenya, menurut alumni pelatihan manajemen rumah sakit di Austria ini, dalam pelatihan ini yang akan dilakukan sebagai langkah awal adalah membangun tim (team buliding). “Selanjutnya kita akan membagi pelatihan ini dengan 4 blok. Pada pelatihan ini juga kepada peserta diberikan kesempatan untuk melakukan quality improvement action project (QIAP). Yaitu tim akan melakukan perubahan nyata di rumah sakit masing-masing selama 2 bulan. Pelatihan akah berlangsung selama lebih kurang 6 bulan”, jelasnya.
Sementara Dr. Gertrud Schmidt-Ehry, MD, MPH selaku Principal Advisor GTZ NTT-NTB, dalam sambutannya mengaku gembira bisa kembali hadir di Bima. Pasalnya menurut dokter spesialis obstetri gynekologi ini, kehadirannya ke Bima ini adalah yang ketiga kalinya. “Meski saya sudah berada di NTB sejak Tahun 2005, namun saya baru datang ke Bima Januari 2009 ini”, ujarnya dalam Bahasa Inggris. “Hingga akhir tahun ini kita akan banyak bersama-sama dan saya akan menganggap Bima seperti rumah saya sendiri”, ujar wanita Jerman yang telah bertugas di beberapa negara berkembang ini. Menurut Gertrud, manajemen rumah sakit justru sangat penting atau dalam bahasa aslinya dia menyebut “very-very crucial”. Menurutnya, justru rumah sakit memiliki peran yang sangat besar dalam keseluruhan sistem kesehatan. “Saya bertemu dengan orang-orang depkes, mengatakan pentingnya kesehatan dasar. Iya. Tapi ketika misalnya seorang Ibu atau anak telah terkomplikasi maka rumah sakitlah yang berperan besar”, ujarnya. Karena itu ia berharap kepada peserta pelatihan HMT ini dapat menjadi sebuah tim yang besar. Lebih lanjut ahli kesehatan masyarakat ini mengatakan, meski itu berasal dari tim kecil dimasing-masing rumah sakit tapi dapat menjadi sebuah tim yang mampu membawa perubahan yang besar atau apa yang disebutnya sebagai “critical mass”. “Tidak ada penangguhan jadwal dari kegiatan ini, sebab GTZ-Siskes NTB akan berakhir Desember 2009”, ingatnya.
hmt_modul-peserta

Juga menyambut kegiatan HMT ini, Ketua Program Studi (Prodi) Keperawatan Bima, Jubaer, SKM, M.Kes, menyampaikan ucapan selamat datang kepada peserta sekaligus mengucapakan terima kasih atas kepercayaan yang diberikan GTz-UGM yang kepada Prodi Keperawatan Bima sebagai lokasi pelatihan HMT NTB angkatan II ini. Jubaer juga meminta maaf atas berbagai kekurangan yang ditemui selama pelatihan ini. “Kami akan terus memperbaiki diri” janjinya.
Setelah acara pembukaan, kegiatan dilanjutkan dengan presentasi awal dari masing-masing rumah sakit. Dimulai dari RSUD Bima, RSUD Dompu dan RSUD Sumbawa. Sementara peserta dari RSUD PPP Gerung masih dalam perjalanan.

hmt_bima

Hello world!

Welcome to WordPress.com. This is your first post. Edit or delete it and start blogging!